芦屋市内が見渡せる小高い丘の上の病院敷地内にある保育所です。
周辺には緑が多く公園もたくさんあり、戸外遊びも豊富！院内保育所では数少ない自園調理園で、調理室があり毎日出来立ての給食を食べています。
主に３名以下の０歳児から２歳児のお子様が通われていて、保育経験の長い職員も、短い職員もみんなで協力し合い保育に取り組む、穏やかで明るい雰囲気の園です！
| 職種 | 保育士 正社員 事業所内保育所 | |
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| 資格 | 保育士 | |
| 雇用形態 | 正社員 | |
| 業務内容 | 【持ち帰りなし！】【福利厚生充実！】【研修制度充実！】 現在お子様２名ご利用のアットホームな院内保育園です。 お子様一人ひとりの個性と成長に合わせた保育を行っています。 ■業務内容：保育時業務全般 ・０歳児～２歳児（定員１８名現在２名利用）の保育業務 ・子どもの興味に合わせたあそび ・生活に関わる援助ならびに記録（食事・排泄・睡眠） ・環境整備など みんなで協力して業務に対応します！ |
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| 給与 |
月給 １９０,０００円～２１０,０００円 ※別途、夜勤手当・深夜手当あり 【賞与】 年２回（前年度実績４.１ヶ月分） ＋ 一時金 ※業績による |
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| 勤務園名 | 市立芦屋病院 院内保育所うりぼうクラブ | |
| 所在地 | 兵庫県芦屋市朝日ヶ丘町39番1号 地図 | |
| アクセス |
阪急神戸線「芦屋川駅」またはＪＲ神戸線「芦屋駅」から 阪急バス「芦屋病院前」下車１分 |
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| 勤務時間 | 開園時間 （日勤）７：３０～１８：００（延長～２０：００） （夜勤）１８：００～翌８：００（水曜） 開園時間内で１か月単位のシフト制 ※週平均４０時間以内 シフト例 ・７：３０～１６：３０ ・９：００～１８：００など |
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| 休日 | 休園日：第１・３・５土曜日、お子さまの利用がなければ休園 休園日含む月９～１０日 有給休暇、リフレッシュ休暇 |
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| 福利厚生 |
通勤手当全額支給 確定拠出年金制度による退職金制度あり 社会保険完備 チューリップ休暇（入社から６か月間使える有給休暇） 育児支援（マタニティ有給休暇、産前・産後休業、育児休業、子の看護休暇） 育児時短制度（中学校就学前まで取得可能）＊採用時から取得可能（要相談） インクルーシブケア有休（孫の育児休暇） 介護支援（介護休業、介護短時間勤務制度等） 永年勤続表彰 財形貯蓄制度 借上社宅制度（社内規定に準ずる） ユニバーサルスタジオジャパン優待制度 ベネフィットステーション会員（大型テーマパーク優待制度） 小児救急資格取得支援制度 ※社内規定あり |
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| 特徴 | 未経験OK、主婦歓迎、経験者優遇、若手が活躍、福利厚生充実、社会保険完備、産休育休制度、残業少なめ、夜間保育所、通勤便利、昇給昇進あり、ボーナスあり、有給、退職金制度、研修充実、上京者歓迎、勤務地選択可、20代活躍中、30代活躍中、40代活躍中、50代活躍中、中高年、第二新卒、ブランクOK | |
| スタッフコメント |
（２０代保育士）少人数のため、お子様とゆったり関わり、お子様一人ひとりに合わせた保育ができる環境です。行事や日々の活動など、やりたいアイデアをどんどん取り入れていけるのでやりがいも感じています。 （３０代保育士） アートグループならではの福利厚生がしっかり整っているので、働きやすい環境が嬉しいです。時短勤務で仕事と子育てが両立できています！ （４０代保育士） お子様の個性と成長に合わせた保育を目指し、食事時間やお昼寝も子どものペースに合わせた対応をしています。少人数だからこそできる保育を行っています。 |
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『「自分らしく」生きていくことのできる子どもを』を保育理念として、睡眠と生活リズム、ひとりひとりの個性と成長、子どもの失敗を大切にしながら、子どもたちが様々なことに出会い、気づき、考え、取り組んでみることが出来るよう保育を展開していきます。
ゆったり、アットホームなうりぼう保育園で『自分らしく』働いてみませんか？保育理念を目標に、様々な意見を取り入れながら保育園を作っていきましょう。
ご応募お待ちしております。
市立芦屋病院 院内保育所うりぼうクラブ 園長
| 採用フロー |
応募後面接日程の調整 ※面接日程調整～内定まで2～3週間程度です |
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