芦屋市内が見渡せる小高い丘の上の病院敷地内にある保育所です。
現在は主に０歳児から２歳児のお子様が通われています。周辺には公園がたくさんあり、戸外遊びも豊富！
院内保育所では数少ない自園調理園で、調理室があり毎日出来立ての給食を食べています。また病児保育も行っているため、保護者様の様々なニーズにもお応えしています。
保育経験の長い職員も、短い職員もみんなで協力し合いながら穏やかで明るい雰囲気の園です！
| 職種 | 保育士 正社員 事業所内保育所 | |
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| 資格 | 保育士 | |
| 雇用形態 | 正社員 | |
| 業務内容 | ・定員１８名の院内保育所 ・平日は０～２歳児のお子様５名以下の利用で少人数 ・自分のやってみたい保育に挑戦できます ・それぞれの得意を活かして保育をしています ・夜間保育（現在利用なし 申し込みがあれば実施） ・病児保育（看護師と一緒に勤務 芦屋病院の医師との連携あり） |
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| 給与 | 月給 １９０,０００円～２２２,０００円 ※別途、夜勤手当・深夜手当あり 【賞与】 年２回（前年度実績３.３ヶ月分） ※令和５年度は前年実績に対し０.５ヶ月分プラス支給 |
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| 勤務園名 | 市立芦屋病院 院内保育所うりぼうクラブ | |
| 所在地 | 兵庫県芦屋市朝日ヶ丘町39番1号 地図 | |
| アクセス |
阪急神戸線「芦屋川駅」またはＪＲ神戸線「芦屋駅」から 阪急バス「芦屋病院前」下車１分 |
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| 勤務時間 | 開園時間 （日勤）７：３０～１８：００（延長～２０：００） （夜勤）１８：００～翌８：００（水曜） ※現在ご利用なし 開園時間内で１か月単位のシフト制 （週平均４０時間以内） ※院内保育は7:45開園、病児保育は7:30開園で開園時間に時差があります。 |
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| 休日 | 休園日：第１・３・５土曜日、お子さまの利用がなければ休園 休園日含む月９～１０日 有給休暇、リフレッシュ休暇 |
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| 福利厚生 |
通勤手当全額支給 確定拠出年金制度による退職金制度あり 社会保険完備 チューリップ休暇（入社から６か月間使える有給休暇） 育児支援（マタニティ有給休暇、産前・産後休業、育児休業、子の看護休暇） 育児時短制度（中学校就学前まで取得可能）＊採用時から取得可能（要相談） インクルーシブケア有休（孫の育児休暇） 介護支援（介護休業、介護短時間勤務制度等） 永年勤続表彰 財形貯蓄制度 借上社宅制度（社内規定に準ずる） ユニバーサルスタジオジャパン優待制度 ベネフィットステーション会員（大型テーマパーク優待制度） 小児救急資格取得支援制度 ※社内規定あり |
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| 特徴 | 未経験OK、主婦歓迎、経験者優遇、若手が活躍、福利厚生充実、社会保険完備、産休育休制度、残業少なめ、夜間保育所、通勤便利、昇給昇進あり、ボーナスあり、有給、退職金制度、研修充実、上京者歓迎、勤務地選択可、20代活躍中、30代活躍中、40代活躍中、50代活躍中、中高年、第二新卒、ブランクOK | |
| スタッフコメント |
（２０代保育士）少人数のため、お子様とゆったり関わり、お子様一人ひとりに合わせた保育ができる環境です。行事や日々の活動など、やりたいアイデアをどんどん取り入れていけるのでやりがいも感じています。 （３０代保育士） アートグループならではの福利厚生がしっかり整っているので、働きやすい環境が嬉しいです。時短勤務で仕事と子育てが両立できています！ （４０代保育士） お子様の個性と成長に合わせた保育を目指し、食事時間やお昼寝も子どものペースに合わせた対応をしています。少人数だからこそできる保育を行っています。 |
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うりぼう保育園では２０代から５０代の幅広い世代の職員が和気あいあいと働いています。現在は０歳から２歳のお子様がご利用されています。
お子様の様子に合わせながら日々の保育、行事など職員で考えています。
少人数なので、自分のやりたい保育が試しやすい環境です。
ゆったり、アットホームな職場で私たちと一緒に働いてみませんか？
まずはお気軽にお問い合わせください。
市立芦屋病院 院内保育所うりぼうクラブ 園長
| 採用フロー |
応募後面接日程の調整 ※面接日程調整～内定まで2～3週間程度です
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