２０代～５０代と幅広い年齢層の職場です。
職員同士のコミュニケーションの時間を大切にしながら毎日楽しく保育を行っています。
クラス担任制ではなく全員保育を目標とし、お子さまが安心して過ごせる安全な環境、そして保護者様が安心して預けられる保育所を目指しています。
| 職種 | 保育士 正社員 事業所内保育所 | |
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| 資格 | 保育士 | |
| 雇用形態 | 正社員 | |
| 業務内容 | ・定員３８名の企業主導型保育所でお子さまの保育 ・昼食、おやつ準備及び介助 ・連絡帳等の書類記入 ・お子さま送迎時の保護者対応 ・担任業務 ・掃除 |
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| 給与 | 月給 ２１７,０００～２３７,０００円 【賞与】 年２回（前年度実績３.３ヶ月分） ※令和５年度は前年実績に対し０.５ヶ月分プラス支給 |
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| 勤務園名 | 済生会茨木病院なでしこキッズ保育所 | |
| 所在地 | 大阪府茨木市上穂積1-2-27 地図 | |
| アクセス |
ＪＲ茨木駅より徒歩１３分 【済生会茨木病院の道路を隔てた向かいイオンフードスタイル（ダイエー上穂積店）の隣】 ※ＪＲ茨木駅からの駅リンくん（レンタサイクル）OK会社負担 |
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| 勤務時間 | 開園時間 ７：３０～１８：３０ 開園時間内で１か月単位のシフト制 ※週平均４０時間以内 |
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| 休日 | 休園日：日曜・祝日・年末年始（12月30日～1月3日） 休園日含む月９～１０日 有給休暇、リフレッシュ休暇 |
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| 福利厚生 |
通勤手当全額支給 確定拠出年金制度による退職金制度あり 社会保険完備 チューリップ休暇（入社から６か月間使える有給休暇） 育児支援（マタニティ有給休暇、産前・産後休業、育児休業、子の看護休暇） 育児時短制度（中学校就学前まで取得可能）＊採用時から取得可能（要相談） インクルーシブケア有休（孫の育児休暇） 介護支援（介護休業、介護短時間勤務制度等） 永年勤続表彰 財形貯蓄制度 借上社宅制度（社内規定に準ずる） ユニバーサルスタジオジャパン優待制度 ベネフィットステーション会員（大型テーマパーク優待制度） 小児救急資格取得支援制度 ※社内規定あり |
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| 特徴 | 未経験OK、主婦歓迎、経験者優遇、若手が活躍、福利厚生充実、社会保険完備、産休育休制度、残業少なめ、通勤便利、昇給昇進あり、ボーナスあり、有給、退職金制度、研修充実、上京者歓迎、勤務地選択可、20代活躍中、30代活躍中、40代活躍中、50代活躍中、中高年、第二新卒、ブランクOK | |
| スタッフコメント |
なでしこキッズ保育所はみんなで声をかけ助け合ったり、保育での疑問や悩みなどを相談し合える環境で保育を行っており、職員のコミュニケーションも大切にしています。みんなで笑ったり、喜んだりと明るく楽しい保育所です。 一緒に保育を楽しみましょう！ |
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幅広い年齢層の職員同士でお互いの意見を出し合い、日々保育の質を高めています。
保護者支援を視野に入れながら、子育て支援を行えるよう保護者様、お子様にひとりひとり寄り添うよう努めています。
例えば、送迎時の会話やおたよりなどを通じて、保育園での子どもの活動やようすを細やかに伝えていったり、保育参観の開催、保護者参加の行事など保護者同士の交流を促す配慮をするなども保護者支援の一つとして実践してます。
そんな中で保護者様と保育士が一緒にお子様たちの成長を喜び合えることを何よりうれしく思っています。
笑顔いっぱいの保育を一緒に楽しみましょう！
済生会茨木病院なでしこキッズ保育所 園長
| 採用フロー |
応募後面接日程の調整 ※面接日程調整～内定まで2～3週間程度です |
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