病院で働く職員の子どもをお預かりする保育園です。子育てをしながら安心して仕事をしていくために、地域の医療を支えるために、大切な保育園です。
病院のそばに隣接し、園庭もある広い園舎で、０歳児～就学前までの子ども達が元気いっぱいに過ごし、様々な発見、出会いをするなかでたくましく成長しています。
| 職種 | 保育士 地域限定正社員 事業所内保育所 | |
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| 資格 | 保育士 | |
| 雇用形態 | 地域限定正社員 | |
| 業務内容 | ・病院職員のお子様をお預かりし保育しています ・定員１１０名（歳児別保育、各クラス１２名～２０名前後） ・保育業務、衛生管理（基本、担当クラスを決めて複数で担当します。時間帯、スキルに応じて調整します） |
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| 給与 | 月給 ２３８,０００～２５３,０００円 ※残業手当あり 【賞与】 年２回（前年度実績３.３ヶ月分） ※令和５年度は前年実績に対し０.５ヶ月分プラス支給 |
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| 勤務園名 | 茨城県立中央病院ひまわり保育園 | |
| 所在地 | 茨城県笠間市鯉渕6528-13 地図 | |
| アクセス |
友部駅から徒歩２０分 茨城県立中央病院隣り西門向かい ※車通勤可（駐車場完備） |
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| 勤務時間 | 開園時間 （日勤）７：４５～１８：００ （夜勤）１６：００～翌９：１５ 開園時間内で１か月単位のシフト制 ※週平均４０時間以内 ・夜間保育（月曜～金曜の予約時のみ。社員１人あたり 月２回程度。） ・子育て中（中学校就学前まで）の方への勤務時間（土日夜間）の配慮可能 |
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| 休日 | 月９～１０日 ※休園日（年始）含む 有給休暇 |
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| 福利厚生 |
通勤手当全額支給 確定拠出年金制度による退職金制度あり 社会保険完備 チューリップ休暇（入社から６か月間使える有給休暇） 育児支援（マタニティ有給休暇、産前・産後休業、育児休業、子の看護休暇） 育児時短制度（中学校就学前まで取得可能）＊採用時から取得可能（要相談） インクルーシブケア有休（孫の育児休暇） 介護支援（介護休業、介護短時間勤務制度等） 永年勤続表彰 財形貯蓄制度 借上社宅制度（社内規定に準ずる） ユニバーサルスタジオジャパン優待制度 ベネフィットステーション会員（大型テーマパーク優待制度） 小児救急資格取得支援制度 ※社内規定あり |
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| 特徴 | 未経験OK、主婦歓迎、経験者優遇、若手が活躍、福利厚生充実、社会保険完備、産休育休制度、残業少なめ、夜間保育所、通勤便利、車通勤可、昇給昇進あり、ボーナスあり、有給、退職金制度、研修充実、上京者歓迎、勤務地選択可、20代活躍中、30代活躍中、40代活躍中、50代活躍中、中高年、第二新卒、ブランクOK | |
| スタッフコメント |
私は新卒から自園に勤務し今年で１２年目となります。 その中で２度の出産を経験し、現在は時短社員として働いています。子どもの急な体調不良や行事等の休み希望も相談に乗ってもらえ、家庭と仕事が両立しやすい環境が整っていると感じています。 |
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院内保育園としては規模も大きく、子どもも職員も多く在籍しています。その中で大切にしている事は、子どもだけでなく職員自身も楽しむ保育です。日々の保育内容を子ども達のつぶやきや成長から見つけ、喜んでくれるかな？興味を持ってくれるかな？と子どもの姿をワクワクしながら想像出来る、そんな保育をやってみたい！と思っている方と仕事をしたいと思っています。また、一度は保育を離れたけれど、もう一度働いてみたいという方でも、20代～60代といった様々な年齢層の職員が働いていますので、気持ちよく働ける職場です。新しい職場で働く事に不安な面も感じるかもしれませんが、一緒に頑張りましょう！ぜひ応募お待ちしております。
茨城県立中央病院ひまわり保育園 園長
| 採用フロー |
応募後面接日程の調整 ※面接日程調整～内定まで2～3週間程度です
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